HRTech – chwilowa moda czy standard nowoczesnych organizacji? To pytanie które zadaje sobie wiel osób w […]
W ostatnich latach pojawiło się wiele nowych trendów i zjawisk w HR, które zmieniają sposób myślenia […]
Rynek pracy wciąż ewoluuje, a rok 2025 przynosi nowe wyzwania i możliwości dla rekruterów, a przez […]
W jednym artykule zebraliśmy wszystkie artykuły, które pojawiły się o naszej platformie i o nas. Życzymy miłego czytania.
Marketplace stał się bardzo popularnym określeniem modelu biznesowego. Jedna z najprostszych definicji to: miejsce, gdzie spotyka się wielu sprzedających i wielu kupujących, czyli rynek (ale marketplace brzmi zdecydowanie nowocześniej).
Każdy z nas korzysta z co najmniej kilku marketplace’ów. Zatem co powinniśmy o nich wiedzieć?
Krótka historia o naszych sukcesach :)
Digitalizacja to proces przekształcania informacji, danych i treści na formę cyfrową. To właśnie dzięki niej dzisiaj możemy korzystać z Internetu, smartfonów, tabletów czy innych nowoczesnych technologii.
Prostota jest kluczem do sukcesu w dzisiejszym świecie pełnym rozproszeń i informacji.
Co oznacza "szybko"? W ciągu 24 godzin pracodawcy i agencje rekrutacyjne łączą się i zaczynają pracować w ramach projektu rekrutacyjnego. To oznacza, że profile odpowiednich kandydatów pojawiają się bardzo szybko - dla 80% projektów w ciągu 3 dni. Dzięki temu oszczędzasz czas i pieniądze, nie tracąc ich na długotrwałe poszukiwania - agencji i kandydata
Newsletter
Podane informacje będą wykorzystywane tylko w celu działań informacyjnych dotyczących usług świadczonych przez HR Factory sp. z o.o.
Nie wysyłamy spamu i nie dzielimy się danymi, a więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz w Polityka prywatności.