Zobacz krótki film, jak działa platforma
HRfactory.pl wykorzystuje mechanizm crowd-sourcingu, którego skuteczność znasz
bo korzystasz z takich platform jak Booking.com, Wikipedia, YouTube, Uber, Siepomaga, etc.
Wielokrotnie szybsza rekrutacja
Lepiej dopasowani kandydaci
Brak zbędnych formalności
Sprawdź, co media napisały o HRfactory.pl
Sprawdź jak szybko rekomendowani są kandydaci na wybrane stanowiska*
*Ilość dni od momentu publikacji procesu rekrutacji do rekomendacji kandydata, zatrudnionego przez pracodawcę
Jak szybko i skutecznie rekrutować?

KROK 1 – UMÓW SPOTKANIE
*krok jest nieobowiązkowy dla osób, które nie mają pytań dotyczących funkcjonowania platformy 🙂
Umów się na krótkie spotkanie/demo, jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości czy HRfactory.pl spełni Twoje potrzeby.
KROK 2 – ZAREJESTRUJ SIĘ
Utwórz konto użytkownika na platformie, które zostanie aktywowane po podpisaniu umowy. Potem możesz zaprosić inne osoby z Twojej firmy do rejestracji na platformie.


KROK 3 – OPUBLIKUJ PROCES REKRUTACji
Opublikuj proces rekrutacyjny, angażuj błyskawicznie rekruterów optymalnie dopasowanych pod Twój proces i potrzeby.
KROK 4 – Współpracuj
Otrzymasz od wybranych rekruterów jakościowych kandydatów szybciej niż jakimkolwiek innym kanałem, zyskując przewagę nad konkurencją.

Co mówią o nas pracodawcy i rekruterzy?
Co zyskasz dzięki platformie?
PROSTO I ŁAtwo
Twoje rekrutacje, agencje rekrutacyjne i kandydaci w jednym miejscu.
SZYBKI START
W 24h nawiążesz współpracę z profesjonalnymi rekruterami optymalnie dopasowanymi do Twojego projektu (model crowdsourcingu).
BEZPŁATNE UŻYTKOWANIE
Użytkowanie platformy i publikacja procesów nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.
AUTOMATYZACJA WSPÓŁPRACY
Intuicyjne narzędzie HR Tech, które automatyzuje procesy angażowania i współpracy z rekruterami, dając Ci więcej czasu na lepszą selekcję kandydatów.
SZYBKOŚĆ REALIZACJI
Wielokrotnie przyspieszysz czas dotarcia do lepszych kandydatów, zyskując przewagę nad konkurencją w walce o talenty.
SUCCESS FEE
Płacisz zadeklarowane success fee TYLKO za zakończony sukcesem proces rekrutacji.
BRAK DODATKOWYCH UMÓW
Jedna umowa, jedna platforma, setki rekruterów wszystkich specjalizacji (bez dodatkowych umów).
SKUTECZNOŚĆ
Zwiększysz skuteczność Twoich rekrutacji (25% trudnych rekrutacji kończy się sukcesem < 10 dni, a 60% < 20 dni).
ZWROT
Zwrócimy Ci koszty jeśli kandydat zrezygnuje.